RODO – czyli Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych. To pojęcie niewątpliwie nie jest obce dla wielu z nas. Od momentu wejścia w życie tej ustawy w 2018 roku, firmy i instytucje musiały dostosować własne działania do nowych wymagań w zakresie ochrony prywatności i danych osobowych.
Jednym z zadań, które wynikają z RODO, jest przeprowadzenie audytu a także wdrożenie odpowiednich procedur.
Audyt RODO jest procesem mającym na celu weryfikację i ocenę przetwarzania danych osobowych w firmie. Ma na celu uwarunkowanie, jakie dane osobowe przetwarzane są w firmie, w jaki sposób są one wykorzystywane oraz jakie zagrożenia wiążą się z ich przetwarzaniem. W wyniku przeprowadzenia audytu, firma uzyskuje informacje na temat własnego systemu ochrony danych osobowych oraz zalecenia dotyczące działań, które mogą poprawić ich bezpieczeństwo.
Wdrożenie RODO to kolejny odcinek, który pojawia się po przeprowadzeniu audytu. Obejmuje ono wdrożenie nowych procedur a także systemów mających na celu ochronę danych osobowych. Jednym z ważnych elementów wdrożenia RODO jest szkolenie pracowników. To oni w sporej mierze są odpowiedzialni za przetwarzanie danych osobowych w firmie, dlatego ich wiedza i świadomość na temat RODO jest niesłychanie na prawdę istotna.
Wdrożenie RODO to niełatwy proces, który wymaga adekwatnej wiedzy oraz doświadczenia. Dlatego sporo firm decyduje się na skorzystanie z pomocy ekspertów, którzy pomogą wdrożyć odpowiednie procedury a także zaimplementować działania firmy do wymogów RODO.
W dzisiejszych czasach ochrona danych osobowych jest nieprawdopodobnie bardzo ważna. W związku z tym, przestrzeganie przepisów RODO jest nie tylko koniecznością, ale też korzyścią dla firm. Stosownie zabezpieczone dane to gwarancja bezpieczeństwa klientów oraz ich zaufania do firmy.
Więcej informacji na stronie: RODO Wrocław.