Właściwie każdy posiadacz firmy, czy to może też szef, wie bardzo dobrze o tym, że wszakże ludzi, czyli indywidualnych pracowników nie wolno traktować tak, jak niewolników, ale raczej należy o nich dbać i bardzo starać się teraz o to, aby oni również byli zadowoleni, bo jedynie w taki sposób pracownicy będą bardziej wydajni, będą zdecydowanie lepsi i dzięki temu też ludzie będą bardziej zadowoleni, bo i pracownicy i pracodawca z lepszych efektów pracy wykonywanej przez jego podwładnych i chyba o to po prostu w tym Tobie chodzi najbardziej. Musimy wiedzieć, że raz na jakiś czas, a już prawdopodobnie najbardziej byłoby latem, organizować jakieś eventy firmowe , czy akie spotkania integracyjne dla pracowników, które z jednej strony w końcu pozwolą ludziom się relaksować, niemniej jednak nie tylko, bo również zaczną oni patrzeć i na własną pracę i na własnego pracodawcę w taki bardziej ludzki sposób, w inny metodę i obecnie chyba o to zwyczajnie w tym wszystkim chodzi. Musimy zauważyć, że też pracownicy między sobą poznają się całkiem dobrze, rozpoczynają się postrzegać przeciwnie, może w lepszy sposób, i całkiem prawdopodobne, że na tym polega dopingowanie pracowników, zacieśnianie więzi między nimi i w taki także sposób polepszanie wspólnych relacji. Gdybyśmy sobie tak zdawali sprawę z tego, że jednakże przyjaźń i koleżeństwo między pracownikami bardzo wpływa na atmosferę w pracy, a z kolei wspaniała atmosfera wpływ na wydajność w pracy, na lepszą wydajność w pracy, a to z kolei byłoby mile widziane przez pracodawcę, przez innych pracowników, a z tego wynika łatwy fakt, a mianowicie taki, że dla wszystkich to jest lepsze i na wszystkich wpływa to po prostu nie gorzej. Pamiętajmy że takie spotkania integracyjne są naprawdę zdecydowanie miłe i przyjemne i zwyczajnie warto z nich korzystać i warto jest brać w nich udział i starajmy się posiadać to wszystko na uwadze i na względzie.